下半年及7月工作安排業務增員節奏方案

萬一

下半年工作簡述
下半年定位： 承”2014年上半年，在 下半年提前達成全年度保費計劃”，啟“下半年隊伍的擴充與夯實，迎接2015年及2015年開門紅”。形成“收官”與“準備”“同步推進，相互促進”的經營態勢。
增員運 作 組織發展 聘才引進 機構建設 技術營銷 新人留存
二、隊伍的進一步擴張與夯實
產品運作 方案推動 客戶開拓 兩會經營
一、全年保費計劃的提前達成
7月份工 作安排
考慮6月份的隊伍狀況、7月份的客觀條件與業務特征以及下半年的經營需要，7月工作安排如下—— 一、增員運作 1-8號統一開展無壓力式的脈沖增 員運作（首周業務不能丟） 二、產品運作 8-31號兩款產品強強結合、聯袂助力個險發展 一款是客戶最喜歡、業務隊伍最喜歡的產品； 一款是客戶最需要、業務隊 伍最需要的產品。
工作目標一：業務目標

萬一
工作目標二：增員目標
工作節奏一：業務節奏
第一階段： 07.01—07.08 業務目標20%。 第二 階段： 07.08—07.31 業務目標80%。
全省七月份首周業務獎勵方案
一、方案時間： 7月1日—7月8日受理，當月承保。 二、方案內容： （一）在方案期間內，達成標 保≥6000元，獎勵品牌變色陶瓷電熱水壺一個。 （二）在方案期間內，達成標保≥12000元，獎勵品牌變色陶瓷電熱水壺抽水茶具套一個。 三、方案說明： 1、方案數據統計以 公司MIS系統為準。 2、現金繳費保單不計入方案業績統計。 3、其他未盡事項以分公司個人保險部解釋為準。
圖片僅供參考。
圖片僅供參考。
工作節奏二：增員節 奏
7月1日：全省經管會 7月2日：機構準備/啟動 7月4日：第一場增員面試會 7月6日：第二場增員面試會 7月8日：**公開課/第一業務節點 7月08日：第一業務節點（全 省視頻會部署下階段工作） 7月14日：第二業務節點（節點視頻會議） 7月21日：第三業務節點（節點視頻會議） 7月28日：月度受理結賬日（分公司聯賽受理截止日）
重 點工作行事歷。。。。。。以下內容略