首頁 >  資料專欄 >  組織 >  機構類型 >  分支機構 >  分公司下半年及7月工作業務增員節奏部署12頁PPT

分公司下半年及7月工作業務增員節奏部署12頁PPT

資料大小:213KB(壓縮后)
文檔格式:PPT
資料語言:中文版/英文版/日文版
支持系統:Win9X/XP/Vista/7/8/10
解壓密碼:m448
更新時間:2021-10-30

類型:積分資料
積分:10分 (VIP無積分限制)
推薦:升級會員

   ==>> 點擊下載文檔


相關下載
推薦資料
內容簡介
下半年及7月工作安排業務增員節奏方案

萬一

下半年工作簡述
下半年定位: 承”2014年上半年,在 下半年提前達成全年度保費計劃”,啟“下半年隊伍的擴充與夯實,迎接2015年及2015年開門紅”。形成“收官”與“準備”“同步推進,相互促進”的經營態勢。
增員運 作 組織發展 聘才引進 機構建設 技術營銷 新人留存
二、隊伍的進一步擴張與夯實
產品運作 方案推動 客戶開拓 兩會經營
一、全年保費計劃的提前達成
7月份工 作安排
考慮6月份的隊伍狀況、7月份的客觀條件與業務特征以及下半年的經營需要,7月工作安排如下—— 一、增員運作 1-8號統一開展無壓力式的脈沖增 員運作(首周業務不能丟) 二、產品運作 8-31號兩款產品強強結合、聯袂助力個險發展 一款是客戶最喜歡、業務隊伍最喜歡的產品; 一款是客戶最需要、業務隊 伍最需要的產品。
工作目標一:業務目標

萬一
工作目標二:增員目標
工作節奏一:業務節奏
第一階段: 07.01—07.08 業務目標20%。 第二 階段: 07.08—07.31 業務目標80%。
全省七月份首周業務獎勵方案
一、方案時間: 7月1日—7月8日受理,當月承保。 二、方案內容: (一)在方案期間內,達成標 保≥6000元,獎勵品牌變色陶瓷電熱水壺一個。 (二)在方案期間內,達成標保≥12000元,獎勵品牌變色陶瓷電熱水壺抽水茶具套一個。 三、方案說明: 1、方案數據統計以 公司MIS系統為準。 2、現金繳費保單不計入方案業績統計。 3、其他未盡事項以分公司個人保險部解釋為準。
圖片僅供參考。
圖片僅供參考。
工作節奏二:增員節 奏
7月1日:全省經管會 7月2日:機構準備/啟動 7月4日:第一場增員面試會 7月6日:第二場增員面試會 7月8日:**公開課/第一業務節點 7月08日:第一業務節點(全 省視頻會部署下階段工作) 7月14日:第二業務節點(節點視頻會議) 7月21日:第三業務節點(節點視頻會議) 7月28日:月度受理結賬日(分公司聯賽受理截止日)
重 點工作行事歷。。。。。。以下內容略
光大彩票|平台官网