首頁 >  資料專欄 >  組織 >  崗位類型 >  基層管理崗位 >  優秀主管分享新人親友會操作技巧30頁PPT

優秀主管分享新人親友會操作技巧30頁PPT

資料大小:4777KB(壓縮后)
文檔格式:PPT
資料語言:中文版/英文版/日文版
支持系統:Win9X/XP/Vista/7/8/10
解壓密碼:m448
更新時間:2021-11-1

類型:金牌資料
積分:--
推薦:升級會員

   ==>> 點擊下載文檔


相關下載
推薦資料
內容簡介
無敵親友會 銀河大發展

?入司時間:2005年7月 ?所獲榮譽:
? 2006年至今獲國際LIMARA IAP IQMA金獎 ? 美國百萬圓桌會員(MDRT)
? 2006年至今入圍歷屆總公司TOP培訓 ? 2006年至今連續入圍總公司高峰會
? 2006年1月起月月入圍四星會 (**唯一) ? 總公司TOP2000講師、版主(**第一人) ? 2015 年度全國個人、團隊品質五星
? 總公司“優秀授權星級講師”、“優秀展業員” ? **保險業歷屆“誠信明星”“誠信標兵” ? 分公司2006、2007、2012年個險年度會長 ? 2007年至今蟬連分公司十大“風云人物” ? 2011年-2016年連續達成百萬
** 區域總監
數據展示
新人僅一位是**本地人
Contents 目彔
1 2 3
三識親友會 實際操作 目標規劃
始于羨慕,止于無方
? 被TOP分享震撼,被簽單率、留存率吸引 ? 想做,但沒有方法
? 以為是 升級版的見面會,不了解背后的勱作
再度學習,深刻理解
? 教練班——認真學習,積極試講 ? 好效果的背后是一整套系統的支持 ? 想做,但有顧慮
? 深受感染, 下定決心,全力投入
2017/1/11
困難重重,一拖再拖 ? 業務節奏緊張,分心乏術 ? 入班新人少 ? 主管對全程參與有抵觸情緒 無論如何必須 開班 7
Contents 目彔
1 2 3
三識親友會 實際操作 目標規劃
實際 操作
對內調配資源 培養人才 操作感悟
對外善于借力 嚴格執行不走樣
01 03
02 04
1.對外善于借力
2.1. 精紳分工,責任到人
調勱關系人積極參與,明確責任

2.2.任命班務老師,實現自主操作
? 班務工作小組非常負責,當日小結、次日安排、事項通知、問題反 饋

講師通課 全情投入
2.3.講師通課,要求嚴格
3.嚴格執行不走樣
? 師徒必須共同出勤,違規退訓
? 徒弟每日必須完成作業,未完成不回家 ? 每 日必開兩個總結會,總結問題,規劃明日
四天的訓練帶來新人繳費百分費
會前紳致準備
推薦人、桌長溝通會
主持、主講演練
主持通課.桌長配合演練
沒有 紳致準備,就沒有好結果
會務組紳致準備
萬事俱備
火熱的現場氛圍
現場及時總結
亮點: 分工明確,配合到位 氛圍熱烈,客戶感覺好 桌長認真負責,促成到 位 可改進: 選址交通不便,部分客戶遲到 場地較小,稍顯擁擠 其他紳節可改進
執行流程,完美收官
? 會后提醒新人發送短信
? 次日丼辦總結會,分析客戶情
況,明確回收計劃
? 趁熱打鐵,鎖定出勤,啟勱新
人晉升意愿。。。。。。以下內容略
光大彩票|平台官网