內容簡介
中國**保險股份有限公司**分公司工作通知書
壽險X分工作通知書〔2016〕419號 簽發人: **
關于實施分公司“愛你一生游臺灣”業務競賽方
案的通知
全省各營業單位:
為打響分公司13年開門紅第一戰役,推動績優層級在開門紅期間達成個人高目標,提升保費平臺;同時引導支持營業部/課自主經營,全力達成
1月FYP目標。分公司經研究決定,特實施分公司“愛你一生游臺灣”支持案,現將相關事項通知如下:
競賽時間:
2017年1月
競賽對象:
全省個險業務員、全省部
經理、課長(無頭部、課不參賽)
三、競賽辦法:
個人獎勵:競賽期內初審且承保累計FYP達到20萬(含)以上或13件單件FYP6000保單,財富至尊FYP按50%計入方案,獎
勵臺灣游資格1個,達到40萬(含)以上且累計FYP排名前20名,獎勵臺灣游資格2個。
營業部/展業課獎勵:
根據營業部、展業課規模分為A、B、C三組,達成每組FYP入圍
目標且達成對應FYP年進度,財富至尊FYP按50%計入方案,獎勵部經理、課長臺灣游名額1個,部課獎勵與個人臺灣獎勵可以兼得,2個名額封頂:
分組
FYP入圍目標
FYP達成年進度
A
200
29%
B
150
32%
C
100
35%
四、競賽附則:
1、追加FYP不計入本方案獎
勵;
2、黑名單人員不計入方案獎勵;
3、撤件保單以保單重投時間作為方案入圍計算;
4、未經初審直接承保保單不計入獎勵;
5、獎勵稅款由獲獎業務員自行承
擔,稅款通過傭金系統扣除;6、開門紅(1-2月)單人單次累計最高獎勵金額不得超過20000
元,旅游獎勵國內或出國(境)旅游活動,單人單次最高金額不得超過8000元(稅
前);人數不超過方案中旅游獲獎人數的8%可以獲得不超過12000元(稅前)的出國(境)旅游激勵;
7、方案最終結果以MIS系統承保數據為準,減契撤;
8、分公司將于3
月31日前完成傭金發放和旅游兌現;
9、方案最終解釋權歸分公司銷售企劃部。
特此通知
附件1:各營業部、展業課開門紅1月FYP競賽目標及分組
**分公司銷售企
劃部
二○一六年十一月十五日。。。。。。以下內容略